- 3c世貿家電展如何挑選及介紹
- 家電展示品特賣會如何挑選及介紹
- 桃園家電展時間如何挑選及介紹
家電品牌
簡單介紹：
是否天氣太冷了啦!是否跟我一樣懶的出門買東西呢
愛逛3C產品的我看到華碩電競平台【蓮華雙擊】i5四核 750 2G獨顯 急速SSD256G 8G競速爭霸機*加送1TB海量硬碟，最近變的很便宜
再想是不是因為聖誕節要來了它華碩電競平台【蓮華雙擊】i5四核 750 2G獨顯 急速SSD256G 8G競速爭霸機*加送1TB海量硬碟變得如此優惠
如果華碩電競平台【蓮華雙擊】i5四核 750 2G獨顯 急速SSD256G 8G競速爭霸機*加送1TB海量硬碟當聖誕禮物應該滿適合的吧
台中家電展示 如果分享不是你所想要的，可以點下方網址看更多喔
限時優惠活動：http://ibestfun.net/1uURJ
2018家電特賣會 台中
時事分享：
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何世貿家電展2017 也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
●來稿或參與討論，文章歡迎寄至public@nownews.com
文／17Video
家電展示品出清特賣
台灣女孩馬嘉伶（抹茶）2016年飛往日本闖夢，成為AKB48正式成員，擺脫一開始的不順利，已經越來越習慣在異地生活，除了每天固定開直播和粉絲互動，也常常在粉絲團分享近況，近日她在自己推特上分享，施打流感疫苗的照片。
馬嘉伶於11/5分享，當天握手會結束後，因為最近當地流感盛行，於是施打流感疫苗的照片，照片中可以看到，馬嘉伶害怕到閉上眼睛，不敢看針頭的萌樣，讓不少粉絲底下留言，「抹茶好可愛」、「抹茶害怕的樣子好萌」、「台灣女孩最棒了。」
馬嘉伶去年2月升格為AKB48正式成員，但連續2年都沒能進入圈內「人氣總選舉前80名」，對此她表示不氣餒，3月開始積極透過直播拉近與粉絲的距離，並在直播中透露，「最近握手會多了很多新粉絲！」
順便一提你家剛好有0-3歲小孩，請點下方圖片免費索取喔
家電展 台中
華碩電競平台【蓮華雙擊】i5四核 750 2G獨顯 急速SSD256G 8G競速爭霸機*加送1TB海量硬碟其他延伸閱讀文章：2017家電特賣會 高雄
文章標籤
全站熱搜
留言列表
